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有効求人倍率1.18倍横ばい8/28公表新規求人倍率2.10倍-0.068/28公表正社員有効求人倍率1.00倍横ばい8/28公表完全失業率2.4%-0.18/28公表実質賃金+1.6%6か月連続増8/5公表有効求人倍率1.18倍横ばい8/28公表新規求人倍率2.10倍-0.068/28公表正社員有効求人倍率1.00倍横ばい8/28公表完全失業率2.4%-0.18/28公表実質賃金+1.6%6か月連続増8/5公表
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2026年7月分 ・ 出典 厚労省/総務省
有効求人倍率1.18倍横ばい8/28公表
新規求人倍率2.10倍-0.068/28公表
正社員有効求人倍率1.00倍横ばい8/28公表
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2026.09.28Mon 8:00更新 ・ 新着 3件
News
09.28毎月勤労統計調査ー2026（令和８）年７月分結果確報(厚労省)
09.25労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消しました(厚労省)
09.25労働者派遣事業の許可を取り消しました（関係派遣先派遣割合報告書未提出）(厚労省)
09.17家事・育児の最適な協力体制づくりのための対話ツール『トモイクシートWeb版』を公表しました(厚労省)
09.15長時間労働が疑われる事業場に対する令和７年度の監督指導結果を公表(厚労省)
09.15外国人技能実習生又は特定技能外国人を使用する事業場に対して行った 令和７年の監督指導、送検等の状況を公表(厚労省)
09.08毎月勤労統計調査ー2026（令和8）年７月分結果速報(厚労省)
09.04令和８年度の臨床研修医の採用実績を公表(厚労省)
08.31令和７年雇用動向調査結果の概況(厚労省)
08.31「令和７年外国人雇用実態調査」の結果を公表(厚労省)
08.28令和８年３月新卒者採用内定取消し等の状況を公表(厚労省)
08.28令和８年最低賃金に関する基礎調査の調査票の紛失及び個人情報の漏えいのおそれについて(厚労省)
今日、押さえる3本
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厚労省
毎月勤労統計調査ー2026（令和８）年７月分結果確報(厚労省)
New統計2026.09.28
厚労省
労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消しました(厚労省)
New行政2026.09.25
厚労省
労働者派遣事業の許可を取り消しました（関係派遣先派遣割合報告書未提出）(厚労省)
New行政2026.09.25
厚労省
家事・育児の最適な協力体制づくりのための対話ツール『トモイクシートWeb版』を公表しました(厚労省)
行政2026.09.17
厚労省
長時間労働が疑われる事業場に対する令和７年度の監督指導結果を公表(厚労省)
統計2026.09.15
厚労省
外国人技能実習生又は特定技能外国人を使用する事業場に対して行った 令和７年の監督指導、送検等の状況を公表(厚労省)
統計2026.09.15
厚労省
毎月勤労統計調査ー2026（令和8）年７月分結果速報(厚労省)
統計2026.09.08
厚労省
令和８年度の臨床研修医の採用実績を公表(厚労省)
行政2026.09.04
厚労省
令和７年雇用動向調査結果の概況(厚労省)
統計2026.08.31
厚労省
「令和７年外国人雇用実態調査」の結果を公表(厚労省)
統計2026.08.31
厚労省
令和８年３月新卒者採用内定取消し等の状況を公表(厚労省)
統計2026.08.28
厚労省
令和８年最低賃金に関する基礎調査の調査票の紛失及び個人情報の漏えいのおそれについて(厚労省)
統計2026.08.28
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市場データ
Market有効求人倍率1.18倍+0.01
新規求人倍率2.16倍+0.05
正社員有効求人1.00倍+0.01
完全失業率2.5%横ばい
実質賃金+1.6%6か月
各社が配信した発表です。当メディアが内容を検証したものではありません。
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対話データAIプラットフォーム「ailead」がSlack連携機能を提供開始
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愛媛特化の求人マッチング「ジョブアンテナ愛媛」、登録会員数が6,000人を突破
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2026年7月のしゅふ求人の平均時給、パート・アルバイト1,252円／派遣1,503円
ビースタイルグループ ・ 8/12 発表元リリース
調査
就活生の約7割が企業SNSを確認、「辞退されない」ためのInstagram採用戦略
株式会社Delight ・ 8/12 発表元リリース
イベント
人材業界向けイベント「PORTERS DAY 2026」に登壇（8月25日開催）
パーソルイノベーション株式会社 ・ 8/12 発表元リリース
サービス
「おためし転職」求職者向けモバイルアプリのUIを刷新
フィシルコム ・ 8/11 発表元リリース
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Keywords
#最低賃金#人手不足倒産#有効求人倍率#紹介手数料#返戻金#許認可#求人開拓#実質賃金
株式会社ジェイエイシーリクルートメント2124
2026年12月期中間期 ・ 8/12発表
株式会社リンクアンドモチベーション2170
2026年12月期中間期 ・ 8/10発表
株式会社リクルートホールディングス6098
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パーソルホールディングス株式会社2181
2027年３月期第１四半期 ・ 8/7発表
エン株式会社4849
2027年３月期第１四半期 ・ 8/6発表
株式会社クイック4318
2027年3月期第1四半期 ・ 7/31発表
株式会社キャリアデザインセンター2410
2026年９月期第３四半期 ・ 7/31発表
ビジョナル株式会社4194
2026年７月期第３四半期 ・ 6/11発表
求人開拓
人材紹介の求人開拓 完全ガイド｜12の方法と効率化のコツ
結論開拓の方法は12あります。1つに絞らず、自社の規模とフェーズに合う手法を組み合わせるのが近道です。
許認可
有料職業紹介事業の許可は自宅でも取れる？事務所要件を解説
結論自宅でも許可は取れます。分かれ目は、事務所の面積とプライバシー確保の要件を満たせるかどうかです。
事業運営
人材紹介の料金を徹底比較！相場と仕組みを解説
結論紹介手数料の相場は理論年収の30〜35%。法律上の上限は原則50%で、費用を払うのは採用企業だけです。
独立
許可取得後にやることは？開業直後の実務と初動90日
結論許可が下りてからが本番です。帳簿と事業報告の法定実務を整えつつ、最初の壁である求人開拓を90日で立ち上げます。
はじめての方へ
Start Here人材紹介の経験がなくても、順番どおりに進めれば形になります。まずはこの3つから。
STEP 1
許可を取る
有料職業紹介事業の許可は自宅でも取得できます。事務所要件から申請の流れまで。
要件を確認する →
STEP 2
求人を集める
最初の壁が求人開拓です。12の方法をコスト・難易度・スピードで比較します。
12の方法を見る →
STEP 3
候補者と向き合う
面談で何を聞き、どう決めてもらうか。キャリアカウンセリングの進め方から。
進め方を学ぶ →
許可が下りた直後にやることは 開業直後の実務と初動90日 にまとめています。
For Recruitment Agencies
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よくある質問
FAQ- いまの有効求人倍率は？
- 2026年6月分で1.18倍、前月より0.01ポイント上昇しています。新規求人倍率は2.16倍、正社員有効求人倍率は1.00倍です。厚生労働省が毎月末に「一般職業紹介状況」として公表しています。
- 2026年度の最低賃金はいくらになりますか？
- 中央最低賃金審議会が示した引き上げ目安は、全国加重平均で+55円の1,176円です。各都道府県の地方審議会の答申を経て、10月以降に順次発効します。
- 人材紹介の紹介手数料の相場は？
- 理論年収の30〜35%が一般的です。法律上の上限は原則として理論年収の50%（厚生労働省の上限制手数料）で、費用を負担するのは採用企業のみです。求職者から手数料を取ることは原則できません。
- 有料職業紹介事業の許可は自宅でも取れますか？
- 事務所要件を満たせば自宅でも取得できます。面積の基準と、求職者のプライバシーが確保できるレイアウトであることが主な条件です。持ち家か賃貸かで、登記や契約上の確認事項が変わります。
- Crowd Agentとは何ですか？
- 人材紹介会社向けの求人データベースです。求人開拓にかかる工数を抑えながら、候補者に紹介できる求人を確保することを目的にしています。運営は株式会社Grooves（当メディアの運営会社）です。
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