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【人材紹介会社向け】ミスマッチを防ぐ転職動機の確認方法|求職者の潜在ニーズを面談で引き出す極意

不採用通知後のフォロー方法とは?候補者との関係を維持するポイント

不採用通知後のフォロー方法とは?候補者との関係を維持するポイント採用選考において、不採用となった候補者へのフォロー方法に悩む人材紹介会社の担当者は少なくありません。迅速で丁寧な対応は、候補者との信頼関係を維持するだけでなく、将来的な再応募や他ポジションへのマッチングにもつながります。本記事では、不…

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