【35歳の壁はない！？】50代経理職の転職支援〜クラウドエージェント事例ライブラリ
「35歳の壁」と言われていたように、転職は年齢を重ねると本当に難しくなるのでしょうか？今回はそんな中高年の転職事例についてご紹介します。 求職者情報 企業情報 求人内容 内定のポイント 内定承諾のポイント ⑴経理経験が活かせる ⑵経験・スキルと同社の求める要…
導入事例
新着記事
【地方採用がアツイ！】広島県の営業求人での転職支援〜クラウド…
地方人材の採用には転職エージェントがかかわることも多く、クラウドエージェントも地方求人を多く取り揃えております。今回は「転職エージェントの拠点」と「求職者の居住地…
【非エンジニア・非サービス業！】語学力を活かした外国籍人材の…
今や主流になりつつある日本企業での外国籍人材の採用。今回は、未経験職種において語学力を活かして採用につながった事例をご紹介します。 求職者情報 …
【未経験職種にキャリアチェンジ】販売職から法人営業へ！〜クラ…
求職者を希望の職種へキャリアチェンジさせるのもエージェントにとっては重要なミッションの一つ。今回はそんなキャリアチェンジの成功事例をご説明します。 求職…
トーコンHDが業務提携〜「Crowd Agent」を活用した…
日本最大級の人材紹介会社プラットフォーム「CrowdAgent（クラウドエージェント）」を運営する株式会社grooves（本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩 以下、…
“企業を見極めるプロ”が実現する、「適材適所」の人材紹介。市…
転職活動では、「企業から選ばれること」に目を向けがちですが、「企業を選ぶこと」が候補者自身のキャリアを豊かにしてくれます。2015年にビジネス支援コンサル…
「複数社に内定しないといけない理由。」鈴木利弘（H&…
他社のわずか1/3のクライアント数で書類通過率50パーセント（業界平均約30パーセント）、複数社の内定獲得を実現するなど、圧倒的な成果を誇るH&innov…
「最初の面談では、求人を紹介しません」鈴木利弘（H&…
「世界中に、小さなイノベーションを。」をテーマに法人向け研修、人材育成コンサルティング、人材紹介事業を展開するH&innovation株式会社。その中…
「売り手市場。だからって、勘違いはさせたくないんです」宮本貴…
独立したばかりのエージェントは、どんなことを考えているのか？ がテーマとなる本連載「キャリプロ 人材紹介独立インタビュー」。第1回となる今回は、Labor Lab…
「クライアントを、不幸にしない。その自信はあります」石井伴宜…
今回の事業成功ストーリーに登場いただくのは、株式会社カーペイディーエムの石井伴宜（とものり）さんです。2019年4月に開催したクラウドエージェントの表彰式…
