【35歳の壁はない！？】50代経理職の転職支援〜クラウドエージェント事例ライブラリ
「35歳の壁」と言われていたように、転職は年齢を重ねると本当に難しくなるのでしょうか？今回はそんな中高年の転職事例についてご紹介します。 求職者情報 企業情報 求人内容 内定のポイント 内定承諾のポイント ⑴経理経験が活かせる ⑵経験・スキルと同社の求める要件がマッ…
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明日から使える！求職者の心を掴む面談方法
面談はきちんと行なっているはずなのに、なかなか求人の推薦に繋げることができなかったり、面談後にそのまま連絡が取りづらくなったりすることも少なくありません。今回はそ…
【地方採用がアツイ！】広島県の営業求人での転職支援〜クラウド…
地方人材の採用には転職エージェントがかかわることも多く、クラウドエージェントも地方求人を多く取り揃えております。今回は「転職エージェントの拠点」と「求職者の居住地・勤務地…
【非エンジニア・非サービス業！】語学力を活かした外国籍人材の…
今や主流になりつつある日本企業での外国籍人材の採用。今回は、未経験職種において語学力を活かして採用につながった事例をご紹介します。 求職者情報 求人企…
【未経験職種にキャリアチェンジ】販売職から法人営業へ！〜クラ…
求職者を希望の職種へキャリアチェンジさせるのもエージェントにとっては重要なミッションの一つ。今回はそんなキャリアチェンジの成功事例をご説明します。 求職者情報…
社会保険労務士法人ALLROUNDと提携〜有料職業紹介事業の…
先日、Crowd Agent（クラウドエージェント）を運営する株式会社groovesでは、全国11拠点に展開する社会保険労務士法人ALLROUNDグループ（東京都港区、代…
これからの人材紹介事業のかたち「オールジャンルサーチ型」とは…
本日は、人材紹介事業の新しいかたち「オールジャンルサーチ型」のお話です。以前、人材紹介事業のかたちについて、「特化型」「オールジャンル型」のお話をいたしました。…
トーコンHDが業務提携〜「Crowd Agent」を活用した…
日本最大級の人材紹介会社プラットフォーム「CrowdAgent（クラウドエージェント）」を運営する株式会社grooves（本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩 以下、…
書類通過率を高めるため、人材紹介会社が行うべきたった1つのこ…
本日は「レジュメの添削」のお話です。 レジュメをカスタマイズする重要性 書類通過率の高いコンサルタントは、応募する企業に合わせてレジュメをカスタマイズする…
【2023年最新版】人材紹介会社がコストをかけずに転職者を集…
本日は人材集客のお話です。先日は成果に至る可能性が高い人材を集める手法として、エージェントサイトからのスカウトをご紹介させて頂きました。【最新…
