中小の人材紹介会社が、大手エージェントと差別化を図る方法とは？
厚生労働省の発表によると、国内の有料職業紹介事業者は2万社を超えており、東京都だけでも、毎月100社以上のペースで増加を続けています。人材紹介会社のうち、90％以上が従業員5名以下の小規模人材紹介会社と言われていますが、実は約3000億円といわれる市場規模のほとんどを、数社の大手人材紹介会社が占めています。この…
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人材紹介の「キャリアコンサルタント」に資格は必要？
人材紹介事業にかかわる資格として、「キャリアコンサルタント」をよく目にするかと思います。本記事では資格の内容や取得方法についてご説明します。 キャリアコンサルタン…
人材紹介事業は2020年以降どうなるのか？
東京オリンピックが開催される2020年を目前に控え、日本社会は大きな変革期を迎えています。オリンピック需要に伴う景気回復、対して消費税増税に代表される税制改正による個人消…
人材紹介は儲かる？利益率・売上・年収の実態と儲けの仕組みを解…
人材紹介会社は、どのくらい利益をあげられるのか、気になる方は多いのではないでしょうか？本記事では独立開業を検討中の方に、人材紹介会社の利益を、売上と費用の項目を見ながら考…
AIやテクノロジーが発達した未来で、人材紹介はどうなるのか？…
これまでの歴史において、テクノロジーの発達によりなくなっていく仕事はいくつもあります。2015年に野村総合研究所が、「20年以内に日本の労働人口の 49％が人工知能やロボ…
書類選考通過率を大幅にアップさせるレジュメの作成方法とは
求職者から送られてきた履歴書・職務経歴書を、そのまま求人企業に提出している転職エージェントの方はいらっしゃいませんか？レジュメの「質」次第で、面接に進めるかどうか…
人材紹介の紹介手数料は何%に設定をするべき？届出手数料と上限…
人材紹介事業の紹介手数料の設定でどのくらいの %（パーセンテージ）ににすべきなのか、悩まれていないでしょうか？人材紹介事業において売上に直結する非常に大事な項目です。…
派遣事業者の人材紹介事業立ち上げで失敗しない方法とは？
近年、派遣事業者が人材紹介事業を立ち上げる事例が増加しています。本記事では、これから紹介事業を立ち上げようと考えている人材派遣事業者の方向けに、ぜひ意識していただきたいこ…
【解説！】人材紹介にかかわる「職業安定法」について
人材紹介事業を進める上で、必ずチェックをしておきたい法律の一つに「職業安定法」があります。職業安定法は、昭和22年11月30日に制定された法律で、職業紹介や労働者供給につ…
【2023年最新版】徹底比較！人材紹介と人材派遣、参入するの…
「人材業界で事業を始めたい」と考えた際に、人材紹介事業と人材派遣事業のどちらを選択すべきか迷う方もいるのではないでしょうか。本記事では、人材紹介と人材派遣の違いについて、…
