中小の人材紹介会社が大事にすべき求職者への対応とは？
人材紹介会社の数は、年々増え続けており、今や2万事業所を超えております。増加の背景としては、免許取得要件の緩和、参入コストの低さなどさまざまな理由がありますが、それにより、人材紹介業自体の競争率は高まり、どのように安定した売上をあげるかは多くの人材紹介会社を常に悩ませていることでしょう。求人の開拓、企業とのコミ…
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有料職業紹介の資産要件とは？許可取得に必要な「500万円」の…
今回は、免許申請の許可基準でよくつまずく項目の一つである「資産」の中から、基準をクリアできる資金集めのポイントについて解説します。すでに別事業などで会社を経営しており、新…
不景気になると人材紹介はどう変わる？〜予測と対策
事業を展開していく上で、景気の変動は必ず意識しなければいけません。日本においては、東京オリンピックが行われる2020年は1つの契機と言われており、2020年以前、以後で景…
知らないでは済まされない！人材紹介会社の禁止事項について
人材紹介事業を進めるにあたって関わってくる法律に職業安定法があることを以前の記事で述べました。【解説！】人材紹介にかかわる「職業安定法」について - …
求人開拓のポイント〜テレアポから初回商談まで成果を出す実践テ…
新規企業開拓時に、採用担当者と関係性を構築するのにお困りではないでしょうか？本記事では、テレアポから初回ミーティングに至るまでの各フェーズで意識すべきポイントについて、実…
人材紹介事業の免許申請にかかる費用について
有料職業紹介の免許を申請するにはどのくらい費用がかかるのでしょうか？本記事では、免許取得の際に厚生労働省へ申請にかかるコストについて、ご説明させていただきます。 …
【改正 職業安定法】人材紹介会社が押さえるべき6つのポイント…
以前、人材紹介事業をするにあたり遵守すべき法律の一つである、「職業安定法」をご紹介しました。【解説！】人材紹介にかかわる「職業安定法」について - 人…
中小の人材紹介会社が、大手エージェントと差別化を図る方法とは…
厚生労働省の発表によると、国内の有料職業紹介事業者は2万社を超えており、東京都だけでも、毎月100社以上のペースで増加を続けています。人材紹介会社のうち、90％以上が従業…
人材紹介の「キャリアコンサルタント」に資格は必要？
人材紹介事業にかかわる資格として、「キャリアコンサルタント」をよく目にするかと思います。本記事では資格の内容や取得方法についてご説明します。 キャリアコンサルタン…
人材紹介事業は2020年以降どうなるのか？
東京オリンピックが開催される2020年を目前に控え、日本社会は大きな変革期を迎えています。オリンピック需要に伴う景気回復、対して消費税増税に代表される税制改正による個人消…
