AIやテクノロジーが発達した未来で、人材紹介はどうなるのか?
これまでの歴史において、テクノロジーの発達によりなくなっていく仕事はいくつもあります。2015年に野村総合研究所が、「20年以内に日本の労働人口の 49%が人工知能やロボット等で代替可能」と発表し、日本でも大きく話題となりました。現在ではこの推計結果は過大であり、自動化される業務が全体の9%にとどまるといった研究結果も…
これまでの歴史において、テクノロジーの発達によりなくなっていく仕事はいくつもあります。2015年に野村総合研究所が、「20年以内に日本の労働人口の 49%が人工知能やロボット等で代替可能」と発表し、日本でも大きく話題となりました。現在ではこの推計結果は過大であり、自動化される業務が全体の9%にとどまるといった研究結果も…
人材紹介事業を進める上で、必ずチェックをしておきたい法律の一つに「職業安定法」があります。職業安定法は、昭和22年11月30日に制定された法律で、職業紹介や労働者供給につ…
本日は、人材紹介事業の新しいかたち「オールジャンルサーチ型」のお話です。以前、人材紹介事業のかたちについて、「特化型」「オールジャンル型」のお話をいたしました。…
本日は人材紹介事業と派遣事業、両立のお話です。 求人企業が求めるスキルは派遣社員より正社員の方が高い 売上管理やアクションも、人材紹介…
平成31年度の厚生労働省委託調査「企業等の採用手法に関する調査研究事業報告書」が発表になりました。このレポートには当社 株式会社groovesも、導入実績No.1…
ゴールデンウィークが明けた5月第3週は、上場企業の決算発表が相次ぎ、すでに全上場企業の約半分の決算発表が行われました。会計期間の関係で、新型コロナウイルスの影響を受けた月…
職業紹介は、求人企業と求職者を結びつける仕組みとして、採用や転職活動で広く利用されています。公共のハローワークや民間の紹介会社など、さまざまな職業紹介の窓口があり、効率的…
今回は、2008年9月15日にリーマンブラザーズの経営破綻を引き金としたいわゆるリーマンショックに関して、当社社内の人材紹介応援研究所でまとめてきた社内レポートを共有しま…
人材紹介業は今後どうなる? 人材紹介業の予想される未来 景気の悪化で紹介先の企業が減少 ビジネスモデルの変化 人材紹介業の淘汰 …
新型コロナウイルス(COVID-19)の世界的な蔓延により、人材紹介市場においても先行き不透明になっています。こうした実情を踏まえて、人材紹介事業者に向けて少しでも価値あ…