するとしないで大違い！通過率を格段に上げるために転職エージェントが支援すべき面接対策とは！？
求職者が志望する求人の書類選考が無事に通過し、次は企業との面接。直接面接官にスキルや経歴をお伝えし、自己PRや志望動機を伝える重要な場。対策や整理をせずに向かったことでお見送りになることも十分あります。求職者の年齢やスキル、転職回数によって手法は違えど、面接対策は必須です！人材紹介会社経由での選考であれ…
辻本哲宏
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「35歳の壁」と言われていたように、転職は年齢を重ねると本当に難しくなるのでしょうか？今回はそんな中高年の転職事例についてご紹介します。 求職者情報 …
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