人材紹介の業務委託は違法？合法となるケースと注意点を解説
「業務委託で人材紹介をする」人材紹介をしている方は、耳にしたことがあるフレーズではないでしょうか？例えば、会社の新しい事業として有料職業紹介の許認可を取得した会社が、人材紹介事業を拡大するために、すでに紹介経験のある方と業務委託契約を結び自社の人材紹介事業をお任せするー。果たしてこれは可能なのでしょうか？今回は、人…
辻本哲宏
中小の人材紹介会社が大事にすべき求職者への対応とは？
人材紹介会社の数は、年々増え続けており、今や2万事業所を超えております。増加の背景としては、免許取得要件の緩和、参入コストの低さなどさまざまな理由がありますが、それにより…
有料職業紹介の資産要件とは？許可取得に必要な「500万円」の…
今回は、免許申請の許可基準でよくつまずく項目の一つである「資産」の中から、基準をクリアできる資金集めのポイントについて解説します。すでに別事業などで会社を経営しており、新…
知らないでは済まされない！人材紹介会社の禁止事項について
人材紹介事業を進めるにあたって関わってくる法律に職業安定法があることを以前の記事で述べました。【解説！】人材紹介にかかわる「職業安定法」について - …
求人開拓のポイント〜テレアポから初回商談まで成果を出す実践テ…
新規企業開拓時に、採用担当者と関係性を構築するのにお困りではないでしょうか？本記事では、テレアポから初回ミーティングに至るまでの各フェーズで意識すべきポイントについて、実…
人材紹介事業の免許申請にかかる費用について
有料職業紹介の免許を申請するにはどのくらい費用がかかるのでしょうか？本記事では、免許取得の際に厚生労働省へ申請にかかるコストについて、ご説明させていただきます。 …
【改正 職業安定法】人材紹介会社が押さえるべき6つのポイント…
以前、人材紹介事業をするにあたり遵守すべき法律の一つである、「職業安定法」をご紹介しました。【解説！】人材紹介にかかわる「職業安定法」について - 人…
中小の人材紹介会社が、大手エージェントと差別化を図る方法とは…
厚生労働省の発表によると、国内の有料職業紹介事業者は2万社を超えており、東京都だけでも、毎月100社以上のペースで増加を続けています。人材紹介会社のうち、90％以上が従業…
書類選考通過率を大幅にアップさせるレジュメの作成方法とは
求職者から送られてきた履歴書・職務経歴書を、そのまま求人企業に提出している転職エージェントの方はいらっしゃいませんか？レジュメの「質」次第で、面接に進めるかどうか…
人材紹介の紹介手数料は何%に設定をするべき？届出手数料と上限…
人材紹介事業の紹介手数料の設定でどのくらいの %（パーセンテージ）ににすべきなのか、悩まれていないでしょうか？人材紹介事業において売上に直結する非常に大事な項目です。…
