人材紹介業の強みとは?メリットを生かして起業の成功を目指そう!
人材紹介会社とは、転職を考えている求職者と求人企業をマッチングさせる有料職業紹介事業者のことです。転職エージェントともよばれ、CMや広告等で目にする機会も増えました。人材紹介業は、その収益性の高さや参入のしやすさから、ビジネスとして昨今さらに注目を集めています。しかし、人気があるということはつまり、競争率が高い…
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有料職業紹介の許認可する際に受講する、職業紹介責任者講習。毎月数多くの講習を行って来ましたが、新型コロナウイルス感染症の影響はあるのでしょうか?本記事では、職業紹…
地方企業は、県外の人材を採用することは本当に難しいのでしょうか?今回は沖縄県の企業と東京都の人材紹介会社が、九州の人材を内定承諾に導いた事例をご紹介します。 求…
スカウトメールにようやく返信があった、求職者集客サービスに掲載していた求人にエントリーがあった。人材紹介事業者としては、ここからようやくエージェントとしてのメイン業務が始…
有料職業紹介の許認可取得にはクリアすべき様々な要件がございます。本記事では、提携している社会保険労務士に寄せられるお問い合わせの中から、人材紹介免許取得時につまずくポイン…
求職者と面談する際に対面での面談が長年主流であった中、ここ数年で電話面談も選択肢として広がりつつあり、求職者側から、対面面談ではなく電話面談を希望されることも少なくありま…
本記事は、求人獲得後の推薦→面接→内定までを主に転職者側へどのようにサポートするかを説明いたします。求人獲得ポイントについて、テレアポから商談までのポイントは下記…
導入実績No.1の求人データベース「クラウドエージェント」ではこの度、新型コロナウイルス感染症における、人材紹介事業の実態を調査するアンケートを実施することにいたしました…
人材紹介会社が求人企業に求職者をご紹介する際に、履歴書・職務経歴書と一緒に「推薦状」を提出します。では推薦文は書類選考にどのような効果をもたらすのでしょうか?本記…
求職者が書類選考は通過したのに、面接に挑んでも最終的に内定承諾に至らない・・・ということはありませんか?求職者が内定・内定承諾に至るかどうかは、人材紹介会社が面接後にどの…