音信不通防止！面談設定率をアップさせるひと工夫とは！？
スカウトメールにようやく返信があった、求職者集客サービスに掲載していた求人にエントリーがあった。人材紹介事業者としては、ここからようやくエージェントとしてのメイン業務が始まることとなります。ところが、いざ日程調整をしようとしても、求職者から連絡が返ってこないことや、面談当日に来なかったなど、なかなかスカウトの返…
辻本哲宏
ここでつまずく！人材紹介免許取得のよくある質問【FAQ】
有料職業紹介の許認可取得にはクリアすべき様々な要件がございます。本記事では、提携している社会保険労務士に寄せられるお問い合わせの中から、人材紹介免許取得時につまずくポイン…
遠隔の面談が効率的かつスムーズに！オンライン面談が注目されて…
求職者と面談する際に対面での面談が長年主流であった中、ここ数年で電話面談も選択肢として広がりつつあり、求職者側から、対面面談ではなく電話面談を希望されることも少なくありま…
求職者サポートのポイント〜内定を勝ち取るコツ
本記事は、求人獲得後の推薦→面接→内定までを主に転職者側へどのようにサポートするかを説明いたします。求人獲得ポイントについて、テレアポから商談までのポイントは下記…
【アンケート】在宅リモート環境下における人材紹介業務の実態調…
導入実績No.1の求人データベース「クラウドエージェント」ではこの度、新型コロナウイルス感染症における、人材紹介事業の実態を調査するアンケートを実施することにいたしました…
懸念点はあえて書く！転職エージェントの推薦文の書き方とは！？…
人材紹介会社が求人企業に求職者をご紹介する際に、履歴書・職務経歴書と一緒に「推薦状」を提出します。では推薦文は書類選考にどのような効果をもたらすのでしょうか？本記…
人材紹介会社の面接対策術｜内定率を高める選考サポートの実践法…
求職者が書類選考は通過したのに、面接に挑んでも最終的に内定承諾に至らない・・・ということはありませんか？求職者が内定・内定承諾に至るかどうかは、人材紹介会社が面接後にどの…
人材派遣会社向け！人材紹介事業立ち上げを支援する新サービスを…
リリース記念！クラウドエージェント特別価格キャンペーンも実施！法人累計導入実績No.1※の人材紹介会社向け求人プラットフォーム「クラウドエージェント」を運営してお…
ダイレクトリクルーティングとは？やり方や人材紹介との違いを解…
アメリカでは既に主流となっている採用方法の一つである「ダイレクトリクルーティング」をご存知でしょうか。日本ではまだ拡大途中で、導入している企業もそれほど多くはありません。…
オウンドメディアリクルーティングとは？特徴や注意点を解説
人材会社の経営者のなかには、自社に登録する求職者を増やすためにオウンドメディアリクルーティングを活用しようと考えている人もいるのではないでしょうか。オウンドメディ…
