転職軸の設定方法とは?人材紹介ビジネスでの活用方法も解説
転職する際、さまざまな場面で役立つ「転職軸」をご存知でしょうか。「転職軸」とは、求職者が設定した転職先へ求める条件のことです。求職者だけに関係があることのように感じられるかもしれませんが、人材紹介ビジネスを成功させるためにも重要な考え方です。人材紹介会社を営むなら、求職者の転職軸を理解して、希望に合った…
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第二新卒とは？｜人材紹介会社が企業を紹介するときのポイント
第二新卒と呼ばれる求職者をご存知でしょうか。「若年の求職者」や「既卒の求職者」といったようにある程度のイメージは持っていても、具体的な定義を知らないという方も多い…
転職時の適性検査の特徴やメリットは？対策のポイントも解説
転職時におこなわれる適性検査の目的は、採用後のミスマッチを防ぐことです。インターネットで簡単に実施できる適性検査の種類も増えたため、昨今では転職時の選考に取り入れる企業も…
人材紹介会社が利用すべき広告は？活用のメリットやポイントを解…
広告の費用対効果は、どのように求人をおこなうかという手段によって変わります。よく活用されているのは、転職サイトやスカウトメールです。転職サイトは費用がかかりますが…
退職理由を伝えるポイント｜人材紹介会社から求職者へのアドバイ…
「会社を辞めたい理由を、正直に言ってもよいのだろうか。」これは求職者の多くが悩んでいる問題です。中には本音で話すことをためらい、取り繕った理由を口にする人もいます。…
ブレイン・ラボ社が、派遣会社専用お役立ちメディア「ディスパ！…
株式会社じげんのグループ会社である、人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム、DX支援サービスを提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役：中江…
人材紹介会社向け求人データベース「クラウドエージェント」が総…
「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げる株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、国内最大級の求人プラットフォー…
「グリップする」とは？ビジネス＆人材紹介での意味と実践例を解…
人材紹介業でたびたび耳にする言葉に「グリップする」という言葉があります。あまり聞き馴染みのない方にとっては「どういう意味なのか分からない」「自分の解釈が合っているのか不安…
人材紹介会社向けおすすめ求職者データベース8選｜料金・特徴を…
人材紹介サービスを通じて、求人企業にご紹介をする求職者を集めるには、様々な手法があります。その中でもメジャーであり、多くの職業紹介事業者が利用する手段は、求職者データベー…
