固定残業代の正しい理解|企業が押さえるメリット・デメリット
固定残業代とは、残業代をあらかじめ給与に含めて支給する制度です。制度そのものは合法ですが、求人票に正しく記載しなければ「違法」「労務トラブル」「応募減少」に直結します。本記事では、固定残業代の仕組み、メリット・デメリット、記載ルール、判例リスク、よくあるNG例やFAQまで解説します。 固定残業…
固定残業代とは、残業代をあらかじめ給与に含めて支給する制度です。制度そのものは合法ですが、求人票に正しく記載しなければ「違法」「労務トラブル」「応募減少」に直結します。本記事では、固定残業代の仕組み、メリット・デメリット、記載ルール、判例リスク、よくあるNG例やFAQまで解説します。 固定残業…
紹介予定派遣は、一定期間を派遣社員として働いた後に、企業と本人の合意があれば正社員や契約社員などの直接雇用に切り替わる働き方です。「派遣で働きながら、正社員登用の可能…
RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)は人材紹介業界において、企業と求職者の両方を支援する重要な存在です。 この記事でわかること…
派遣会社の立ち上げを検討する際には、まず人材派遣ビジネスの仕組みと収入源を正しく理解することが欠かせません。派遣会社は、企業と求職者の間に入り、契約に基づいて労働力を提供…
少子高齢化による人手不足を背景に、外国人の人材紹介や職業紹介・斡旋を検討する事業者が増えています。外国人を対象にした人材紹介は、採用支援とグローバル対応の両面で有効ですが…
職業紹介責任者講習とは? 講習の概要と対象者 有料職業紹介も無料職業紹介もどちらも免許が必要 職業紹介責任者講習の内容 職業紹…
人材紹介事業をされていると、求職者から「職業紹介証明書」の提出を求められることがしばしばあります。これから人材紹介の免許を取得し新たに事業を開始させる人は、今後求められる…
平成30年1月1日の職業安定法改正により、職業紹介責任者講習の運用が変更になりました!職業紹介責任者講習の合格率や詳細については下記で詳しく解説しています。…
先日、令和7年8月分の有効求人倍率などの「一般職業紹介状況」が厚生労働省より発表されましたのでレポートいたします。 有効求人倍率とは? 有効求人倍率と…
クラウドエージェントについて、株式会社morich森本 千賀子氏監修・リスナーズ株式会社のプロデュースによる書籍『「はたらく」の未来』にて紹介しています!(2024年10…