中小の人材紹介会社が、大手エージェントと差別化を図る方法とは？
厚生労働省の発表によると、国内の有料職業紹介事業者は2万社を超えており、東京都だけでも、毎月100社以上のペースで増加を続けています。人材紹介会社のうち、90％以上が従業員5名以下の小規模人材紹介会社と言われていますが、実は約3000億円といわれる市場規模のほとんどを、数社の大手人材紹介会社が占めています。この…
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人材紹介事業の紹介手数料の設定でどのくらいの %（パーセンテージ）ににすべきなのか、悩まれていないでしょうか？人材紹介事業において売上に直結する非常に大事な項目です。…
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人材紹介会社の手数料の相場や仕組み、返金制度について
人材紹介会社を行うにあたり、手数料が事業運営の主軸となります。また、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣への届出認可が必要な事業です。大手企業の手数料の実績などを参考に、…
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人材紹介会社の収入源となる紹介手数料の相場とは 人材紹介サービスの紹介手数料の相場はどれくらい? 相場は年収の30％〜40％ 理論年収の計算…
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【GDP5期ぶりのマイナス】忍び寄る不況の影に人材紹介会社が…
2019年10月〜12月のGDP（国内総生産）が5期ぶりの大幅マイナスとなったことが内閣府の発表で明らかになりました。本記事では、迫りくる不況リスクに備えるために…
人材紹介会社は自社HP（ホームページ）を開設すべき？
人材紹介会社は自社HP（ホームページ）は必要なのでしょうか？本記事ではホームページの必要性について、またその際のメリットとデメリットについてご説明します。 ほぼ…
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