人材紹介の求人開拓完全ガイド|営業・KPI・CRMまで徹底解説
転職市場が活発化する一方で、「企業へのアプローチがうまくいかない」「求人が安定して集まらない」と悩む人材紹介会社は少なくありません。求職者をどれだけ集めても、紹介できる求人がなければ成約は生まれず、売上も伸び悩みます。人材紹介における求人開拓は、単なる案件獲得ではなく、人材紹介事業の成否を左右する営業の根幹プロセスです…
転職市場が活発化する一方で、「企業へのアプローチがうまくいかない」「求人が安定して集まらない」と悩む人材紹介会社は少なくありません。求職者をどれだけ集めても、紹介できる求人がなければ成約は生まれず、売上も伸び悩みます。人材紹介における求人開拓は、単なる案件獲得ではなく、人材紹介事業の成否を左右する営業の根幹プロセスです…
採用を成功させるには、「どのように人材を募集するか」を戦略的に考えることが大切になります。企業が使える募集方法は多様化していますが、費用や応募の質、スピードは方法によって…
転職エージェントとは、転職希望者と企業の間に立ってマッチングを行うサービスです。転職希望者は無料で利用できますが、採用が決まると転職エージェントは企業から利益を受け取る仕…
人材紹介や転職支援の現場では、効率的に求人を探す仕組みが欠かせません。そこで活躍するのが「求人データベース」です。求人データベースを活用すれば、案件の一元管理や検索、マッ…
有料職業紹介事業とは、人材紹介業の一形態で、求人企業と求職者を結びつける際に紹介手数料を受け取るモデルを指します。事業を始めるには厚生労働大臣の許可(免許)を受ける必要が…
固定残業代とは、残業代をあらかじめ給与に含めて支給する制度です。制度そのものは合法ですが、求人票に正しく記載しなければ「違法」「労務トラブル」「応募減少」に直結します。本…
RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)は人材紹介業界において、企業と求職者の両方を支援する重要な存在です。 この記事でわかること…
少子高齢化による人手不足を背景に、外国人の人材紹介や職業紹介・斡旋を検討する事業者が増えています。外国人を対象にした人材紹介は、採用支援とグローバル対応の両面で有効ですが…
「紹介した人材がなかなか定着しない」という悩みや、「企業側がもつ採用課題を把握して営業に活かしたい」といった考えは、人材紹介をおこなうなら一度は持ったことがあるでしょう。…
誰もがSNSをはじめとしたメディアを持ち、自ら発信し影響力を持つことができるのが現代社会です。支持者であるフォロワーを持ち、ファンビジネスを行うビジネスパーソンも多く、経…