企業の採用課題とは？解決方法や採用市場の動向も紹介
「紹介した人材がなかなか定着しない」という悩みや、「企業側がもつ採用課題を把握して営業に活かしたい」といった考えは、人材紹介をおこなうなら一度は持ったことがあるでしょう。雇用保険法の改正や新型コロナウイルスの流行により、採用市場にはさまざまな影響が現れています。採用市場の動向をふまえ、企業の採用課題を理…
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個人の力が強い現代の人材採用
誰もがSNSをはじめとしたメディアを持ち、自ら発信し影響力を持つことができるのが現代社会です。支持者であるフォロワーを持ち、ファンビジネスを行うビジネスパーソンも…
人材紹介は業務委託でできる？できない？
「業務委託で人材紹介をする」人材紹介をしている方は、耳にしたことがあるフレーズではないでしょうか？例えば、会社の新しい事業として有料職業紹介の許認可を取得した…
知らないでは済まされない！人材紹介会社の禁止事項について
人材紹介事業を進めるにあたって関わってくる法律に職業安定法があることを以前の記事で述べました。【解説！】人材紹介にかかわる「職業安定法」につい…
【改正 職業安定法】人材紹介会社が押さえるべき6つのポイント…
以前、人材紹介事業をするにあたり遵守すべき法律の一つである、「職業安定法」をご紹介しました。【解説！】人材紹介にかかわる「職業安定法」について…
中小の人材紹介会社が、大手エージェントと差別化を図る方法とは…
厚生労働省の発表によると、国内の有料職業紹介事業者は2万社を超えており、東京都だけでも、毎月100社以上のペースで増加を続けています。人材紹介会社のうち、90％以…
人材紹介の紹介手数料は何%に設定をするべき？届出手数料と上限…
人材紹介事業の紹介手数料の設定でどのくらいの %（パーセンテージ）ににすべきなのか、悩まれていないでしょうか？人材紹介事業において売上に直結する非常に大事な項目で…
人材紹介業で使う契約書を作成！作成の注意点や必要書類
人材紹介業で使用する契約書の作成方法について解説します。契約書は求職企業と求職者をつなぐ大切な書類であると同時に自社にとっても非常に重要な書類です。自社にとって不…
人材紹介会社の手数料の相場や仕組み、返金制度について
人材紹介会社を行うにあたり、手数料が事業運営の主軸となります。また、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣への届出認可が必要な事業です。大手企業の手数料の実績などを…
人材紹介サービスの紹介手数料の相場｜仕組みや返金規定とは
人材紹介会社の収入源となる紹介手数料の相場とは 人材紹介サービスの紹介手数料の相場はどれくらい? 相場は年収の30％〜40％ 理論年収の…
