【非エンジニア・非サービス業！】語学力を活かした外国籍人材の転職支援〜クラウドエージェント事例ライブラリ
今や主流になりつつある日本企業での外国籍人材の採用。今回は、未経験職種において語学力を活かして採用につながった事例をご紹介します。 求職者情報 求人企業情報 求人内容 内定のポイント 内定承諾のポイント クラウドエージェントコンサルタントからのコメント求職者情報…
辻本哲宏
【未経験職種にキャリアチェンジ】販売職から法人営業へ！〜クラ…
求職者を希望の職種へキャリアチェンジさせるのもエージェントにとっては重要なミッションの一つ。今回はそんなキャリアチェンジの成功事例をご説明します。 求職者情報…
社会保険労務士法人ALLROUNDと提携〜有料職業紹介事業の…
先日、Crowd Agent（クラウドエージェント）を運営する株式会社groovesでは、全国11拠点に展開する社会保険労務士法人ALLROUNDグループ（東京都港区、代…
トーコンHDが業務提携〜「Crowd Agent」を活用した…
日本最大級の人材紹介会社プラットフォーム「CrowdAgent（クラウドエージェント）」を運営する株式会社grooves（本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩 以下、…
書類通過率を高めるため、人材紹介会社が行うべきたった1つのこ…
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有料職業紹介事業の許認可を取得する際に必要な『現地調査（実地調査）』について、流れやポイントをわかりやすく解説します。 人材紹介の現地調査（実地調査）とは？…
【2023年最新版】職業紹介責任者講習でやっていることまとめ…
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【人材紹介会社向け】スカウトメール作成の3つのポイント
今回は人材紹介のスカウトメールにフォーカスし、開封率・返信率をアップさせる方法や、スカウトメールの良い例、悪い例などの実例も交えて解説します。 この記事は以…
