人材紹介会社が利用すべき広告は？活用のメリットやポイントを解説
広告の費用対効果は、どのように求人をおこなうかという手段によって変わります。よく活用されているのは、転職サイトやスカウトメールです。転職サイトは費用がかかりますが、求人広告を作成したあとは待つだけなので、時間を取られません。スカウトメールは、それほど費用がかかりませんが、時間を取られます。人材紹介会社は…
辻本哲宏
退職理由を伝えるポイント｜人材紹介会社から求職者へのアドバイ…
「会社を辞めたい理由を、正直に言ってもよいのだろうか。」これは求職者の多くが悩んでいる問題です。中には本音で話すことをためらい、取り繕った理由を口にする人もいます。…
「グリップする」とは？ビジネス＆人材紹介での意味と実践例を解…
人材紹介業でたびたび耳にする言葉に「グリップする」という言葉があります。あまり聞き馴染みのない方にとっては「どういう意味なのか分からない」「自分の解釈が合っているのか不安…
