【GDP5期ぶりのマイナス】忍び寄る不況の影に人材紹介会社が備えるべき3つのポイント
2019年10月〜12月のGDP（国内総生産）が5期ぶりの大幅マイナスとなったことが内閣府の発表で明らかになりました。本記事では、迫りくる不況リスクに備えるために、人材紹介会社はどうあるべきか、景気に左右されずに人材紹介事業を安定させるポイントについて解説します。 GDP（国内総生産）が5期ぶりのマイ…
事業運営
新着記事
人材紹介会社は自社HP（ホームページ）を開設すべき？
人材紹介会社は自社HP（ホームページ）は必要なのでしょうか？本記事ではホームページの必要性について、またその際のメリットとデメリットについてご説明します。 ほぼ…
人材紹介会社のインセンティブ制度とは？導入するメリットも公開…
インセンティブ制度を導入して社員のやる気を引き出す 人材紹介会社の給与形態は大きく2パターン 人材紹介会社のインセンティブ制度とは 個人の業…
人材紹介（有料職業紹介）の業務フローとは？全体の流れ・工程を…
人材紹介の業務内容を整理してビジネスを円滑に進めよう 人材紹介業の基本 人材紹介業のビジネスモデル 人材紹介業の2つのタイプ 求職…
遠隔の面談が効率的かつスムーズに！オンライン面談が注目されて…
求職者と面談する際に対面での面談が長年主流であった中、ここ数年で電話面談も選択肢として広がりつつあり、求職者側から、対面面談ではなく電話面談を希望されることも少なくありま…
RPO（採用代行）とは？特徴や注意点、導入に向いている企業を…
採用について、企業や求職者から「RPO」という言葉を耳にしたことはありませんか。RPOとは採用代行のことを指す言葉です。意味は知っていても、具体的な仕事内容や仕組みはわか…
